Государственная социальная помощь в Республике Крым

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Государственная социальная помощь в Республике Крым». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
  • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Новая социальная выплата в размере 200 000 рублей за медаль ордена «Родительская слава»

Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.

Право на получение медали ордена Родительской славы имеют родители (усыновители), что воспитывают или воспитывали четырёх и больше детей (обязательно являющихся гражданами страны).

Условия, которые необходимо выполнить для получения медали, практически те же самые, что для награждения орденом. Вручение награды происходит на основании ходатайства от органов местного самоуправления. Но кому же именно вручит награду из всего предлагаемого списка семей, решает только руководитель страны.

В момент получения такой награды семьёй, самый маленький ребёнок должен быть в возрасте старше трёх лет.

Как получить полагающиеся выплаты?

Каждым видом выплат распоряжается отдельное ведомство. Единовременные и ежемесячные пособия начисляются через органы соц. защиты, материнский капитал — через пенсионный фонд, субсидии по программе «Молодая семья» — через департамент строительства. И у каждого пособия есть срок подачи документов. Удобнее всего подавать бумаги в МФЦ.

Список документов для каждого случая различен. Но прежде всего, чтобы подтвердить свое право на полагающиеся вам выплаты на ребенка, вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • копии паспортов и СНИЛСов родителей;
  • свидетельство о браке или о разводе;
  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • реквизиты вашего банковского счета;
  • справку о зарплате обоих родителей (если необходимо признать их малоимущими);
  • справку о размере алиментов (для разведенных-малоимущих);
  • справку об имеющейся в собственности недвижимости (для «Молодой семьи»).

Пособие по беременности и родам в Симферополе: основные сведения

Важно! Одновременное получение пособия по беременности и родам и пособия по ухода за ребенком невозможно.

Перед вами основная информация об оформлении пособия по беременности и родам (декретного пособия) в Симферополе:

№ п/п. Основные сведения Подробности
1 Размер пособия ● Трудоустроенным – 100% среднего заработка.

● Студентам очной формы – в размере стипендии.

● Женщинам-военнослужащим (контракт) – 100% денежного довольствия.

● Женщинам, уволенным из-за ликвидации компании – 300 рублей;

● Женщинам с трудовым стажем менее полугода – в размере МРОТ (11 280 рублей в месяц).

2 Кто имеет право на получение ● Трудоустроенные женщины (только женщины!);

● усыновители (трудоустроенные, военнослужащие, уволенные при ликвидации);

● женщины-военнослужащие (контрактники);

● будущие мамы, лишившиеся работы по причине ликвидации компании и вставшие на учет в ЦЗН в течение года после увольнения;

● студенты очной формы обучения.

3 Условия получения
  1. Начисление производится за 70 дней до рождения ребенка и 70 дней – после рождения (обычные роды, 1 ребенок).
  2. Пособие выплачивается за 84 дня до родов и 110 – после родов (многоплодная беременность).
  3. Одновременно с зарплатой не выплачивается.
  4. В одно время с пособие по уходу получать нельзя.
  5. Оформляется исключительно на маму.
4 Время выплаты Суммарно за весь отпуск по БиР:

● не позднее чем через 10 дней после подачи заявления (на работе);

● до 26 числа следующего месяца (ФСС, ВУЗ).

5 Куда обращаться По месту работы/службы/учебы. Если женщина работает по договору в двух местах более 2 лет подряд, пособие выплачивает каждый работодатель.
6 Документы Подать не позднее чем через полгода после окончания отпуска по беременности и родам:

● заявление в свободной форме;

● листок нетрудоспособности;

● справка о величине доходов.

Читайте также:  Что делать, если отец не платит алименты

Распространенные ошибки по теме “Какие детские пособия в Крыму в 2023 году”

Ошибка: Трудоустроенная по трудовому договору женщина рассчитывает выйти в отпуск по беременности и родам позднее 30-ой недели беременности, чтобы перед рождением малыша заработать больше денег – за счет одновременного получения заработной платы и пособия по беременности и родам.

На самом деле, пособие по беременности и родам в таком случае не будет выплачиваться. Женщина сможет претендовать исключительно на зарплату, причем пособие за время продолжения работы вместо ухода в отпуск компенсировано не будет.

Ошибка: Будущая мама трудится на неофициальной основе (без заключения трудового договора) и рассчитывает на получение пособия по беременности и родам.

На пособие по беременности и родам могут рассчитывать исключительно те сотрудники, кто трудоустроен по трудовому договору/контракту. За таких сотрудников работодатель совершает регулярные отчисления в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования – из этих средств в будущем производится оплата больничных, детских пособий и т.д.

Выплаты матерям одиночкам в крыму 2022

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

Например:

  • если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
  • если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
  • ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

  • Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
  • Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
  • Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет Услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2023 года эту пособие назначают и выплачивают по новым правилам. Теперь и работающие, и неработающие мамы (а также иные родственники, осуществляющие уход) получают выплату до 1,5 лет из Соцфонда, но в зависимости от социального статуса родителя условия ее назначения разнятся.

Категория Размер и условия получения в 2023 году
Рабо­тающие Для работающих граждан правила не изменились. В 2023 ежемесячная выплата назначается в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих календарных года и не может быть:
  • менее 8591,47 руб. (без учета районных коэффициентов);
  • более 33281,80 руб. (с 1 января 2023 года).

Трудоустроенная мама может в дополнение к выплате до 1,5 лет оформить единое пособие и новую выплату из материнского капитала. Главное — подходить под критерии нуждаемости.

Нерабо­тающие Неработающие родители с 2023 года могут получить либо пособие до 1,5 лет, либо единое пособие с рождения до 17. В дополнение к одной из этих выплат разрешается подать документы на ежемесячное пособие из материнского капитала до 3 лет.

При этом условия получения ежемесячной выплаты отличаются:

  • без учета критериев нуждаемости:
    • уволенные во время беременности, отпуска по беременности и родам (БиР), отпуска по уходу;
    • обучающиеся по очной форме;
  • с учетом нуждаемости — все остальные категории неработающих — в отношении детей, родившихся с 01.01.2023.

Неработающим гражданам пособие до полутора лет выплачивается в размере:

  • от 8591,47 до 17182,94 руб. — матери, уволенной во время отпуска по БиР или по уходу;
  • 8591,47 руб. — иным категориям нетрудоустроенных, включая уволенных во время беременности и обучающихся.
Читайте также:  Среднесписочный отчет в налоговую

Если родитель получает пособие по безработице, то выплата по уходу ему не полагается.

Региональные выплаты при рождении 3 ребенка

Семьи с тремя детьми поддерживают не только на федеральном уровне, но и на региональном. Во многих регионах России существуют так называемые губернаторские выплаты. Они вводятся властями субъектов РФ, а выплачиваются через местные органы соцзащиты.

Конкретные регионы также самостоятельно устанавливают объем и условия получения мер поддержки. Это зависит от демографической ситуации, а также финансовых возможностей субъекта РФ. Например:

  • В Тульской области при рождении третьего ребенка можно получить дополнительную единовременную выплату — 14455,43 руб. При одновременном рождении тройни из областного бюджета на каждого ребенка выделят по 23490,17 руб.
  • В Рязанской области при рождении третьего и последующего ребенка семья получит 5000 руб., а за рождение тройни — 15000 руб.
  • В Санкт-Петербурге при рождении 3 (последующих) детей положена единовременная компенсационная выплата 65235 руб., а также учреждены различные ежемесячные пособия.

Единоразовая выплата на погашение ипотечного кредита

Выплаты на частичное или полное погашение ипотечных кредитов были введены относительно недавно. Для семьи с тремя или более детьми нужна большая квартира, из-за чего семьям приходится использовать ипотеку.

Государство дает несколько возможностей сэкономить на этом:

  • использовать материнский капитал. Сертификат выдается при рождении второго ребенка;
  • оформить льготную ипотеку под 6% годовых (есть предложения под 4,5%). Это доступно семьям, у которых в 2018-м или позже родился второй или последующий ребенок;
  • получить единоразовую выплату в размере до 450 000 рублей на погашение кредита.

Последняя возможность появилась недавно – заявления на выплаты принимаются с конца сентября 2019 года. Семья может получить выплату, если третий или последующий ребенок родился в 2019 году или позже. В 2020 году программа продолжается, и ее даже обещают расширить (давать выплату и на те кредиты, по условиям которых семья купила квартиру с отделкой).

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

  • неработающие лица;
  • ИП;
  • занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион Выплата
Москва 6 313 руб. – за 1 ребенка

16 642 руб. – за 2 и последующих

57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу

Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) 20 000 руб.
Санкт-Петербург 34 777 руб. – за 1 ребенка

46 372 руб. – за 2 ребенка

57 962 руб. – за 3 ребенка

Тульская область 14 000 руб.

Материнский капитал.

Какие предусмотрены пособия в Крыму

Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.

Единоразовые Единовременные
По беременности и родам По уходу за ребенком до 1,5лет
При постановке на учет в ранние сроки На ребенка военнослужащего по призыву
При усыновлении
Беременной жене военного по призыву
Единовременное пособие при рождении
Читайте также:  ГБО 2 поколения, комплектация, принцип работы, плюсы и минусы.

Выплаты малообеспеченным семьям

К малообеспеченным гражданам относятся семьи с детьми-инвалидами,дети из неполных семей либо многодетные, которые не имеют возможности полноценно работать и их прожиточный уровень ниже среднего. Для многодетных семей у кого трое и более детей предусмотрены следующие виды льгот:

  • Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг со скидкой пятьдесят процентов
  • Внеочередной прием в детский сад, школу
  • Бесплатное посещение достопримечательностей, музеев и т.д
  • Оздоровление и отдых

К данным льготам не относятся семьи, чьи дети находятся в детских домах на государственном иждивении.

Также есть возможность приобретения льготного земельного участка при выполнении нескольких условий:

  • Претендующие на участок не должны иметь в собственности иной земли за городом и иного жилья, которое предоставляется по договору социального найма
  • Постоянно проживают в Крыму более пяти лет
  • Чтобы ранее членами многодетной семьи не отчуждалось имущество

Региональные детские пособия в Крыму — 2020 год

В Республике Крым установлены дополнительные меры поддержки семей, в которых воспитываются дети. Они прописаны в двух основных законах региона:

  • Закон Республики Крым о пособии на ребенка № 20-ЗРК/2014 от 03.12.2014 (в сентябре прошлого года в него внесли поправки — закон № 644-ЗРК/2019 от 10.09.2019);
  • закон Республики Крым о денежной выплате на третьего или последующего ребенка № 11-ЗРК/2014 от 27.11.2014.

В соответствии с указанными нормативными актами, малоимущие семьи, имеющие детей и среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на душу населения, в 2020 году вправе ежемесячно получать до 18-летия ребенка:

  • 2764,50 руб. (25% от регионального детского ПМ в 3 квартале прошлого года, т.е. от 11058 руб.) – если ребенка воспитывает одинокая мать, причем получение пособия возможно до окончания ребенком учебы по очной форме, но не более чем до 23 лет;
  • 2764,50 руб. — (25% от регионального детского ПМ в 3 квартале прошлого года), если ребенок не получает назначенные алименты от родителя, и их взыскание невозможно;
  • 600,15 руб. – на ребенка из малообеспеченной семьи. Данное пособие ежегодно индексируется с 1 апреля, согласно уровню прогнозируемой инфляции, вероятно с 01.04.2020 оно увеличится.

Закон РФ о выплате маткапитала на четвертого ребенка в 2022 году

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.

В ноябре 2019 года в Госдуму подавался законопроект о втором материнском капитале, но он не был одобрен. Однако для многодетных семей действует другая мера поддержки.

При рождении 3 или 4 ребенка в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2023 года дополнительно к единовременной выплате и другим пособиям, можно получить 450000 р. на погашение остатка по ипотеке. Но только один раз. Если этой возможностью родители воспользовались после появления на свет третьего ребенка, еще раз получить ее нельзя.

Что такое отцовский капитал простыми словами

Не только в федеральном законе ФЗ-256 от 29.12.2006г., но и вообще в действующем российском законодательстве такого термина нет. Закон об отцовском капитале в 2023 году или ранее не принят.

Что обычно именуют «отцовским капиталом» на практике:

  • меру господдержки по ФЗ-256 в случае, если ее получает мужчина. Раньше она предоставлялась только одиноким усыновителям или отцам в случае смерти, лишения родительских прав матери-гражданки РФ, но предполагается с 1 мая расширить круг получателей за счет включения в него отцов в ряде других обстоятельств;
  • мера господдержки по ФЗ-157 от 03.07.2019г. Речь идет о возможности получения 450 000 рублей многодетными семьями на погашение ипотеки. Заявителем может быть наряду с матерью и отец. В этом случае как раз выдается материнский или отцовский капитал в 2022-2023 годах за третьего ребенка, условия получения в 2022 году существенно упрощены, можно подать заявление через Госуслуги;
  • и наконец «настоящий», именно отцовский капитал, который было предложено выдавать за третьего и последующего ребенка мужчинам. Предполагалось внести изменения в государственную программу «Демография» и законодательство, но предложение одобрения не получило.

В любом случае, отцовский капитал — это мера государственной поддержки, ее механизм аналогичен материнскому капиталу — средства не выдаются в наличной форме, а перечисляются на «общественно полезные» цели.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *