Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд

Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:

• Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
• Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
• Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

Льготы по уходу за инвалидами

Денежную помощь государство оказывает только тем людям, которые присматривают за инвалидами I группы. Пособия по уходу за инвалидами II и III групп не выплачиваются, но предусмотрены льготы. Логика государства в том, что люди с инвалидностью II и III групп могут сами за собой ухаживать.

Помощники, родители и опекуны инвалидов II и III групп имеют право:

• досрочно выйти на пенсию,
• получить дополнительные выходные дни,
• оформить налоговые льготы,
• получить отсрочку от призыва на военную службу и другое.

Дальше расскажем про льготы подробнее.

Страховой стаж и досрочный выход на пенсию. В страховой стаж засчитываются периоды ухода за инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом. Коэффициент за каждый год ухода для расчёта страховой пенсии — 1,8 пенсионных балла⁸.

Одному из родителей инвалида с детства, воспитывавшему его до 8 лет, страховая пенсия по старости назначается досрочно. Но это возможно только в том случае, если индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 23,4, а страховой стаж не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. Также родители инвалидов с детства могут досрочно выйти на пенсию, если им исполнилось 55 лет — для мужчин и 50 лет — для женщин (п. 1 ч. 1 ст. 32, ч. 3 ст. 35 № 400-ФЗ).

Дополнительные выходные на работе. Один из родителей, опекун или попечитель ребёнка-инвалида может получить четыре дополнительных выходных в месяц. Для этого нужно написать на работе заявление. Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка.

Дополнительные отпуска до 14 календарных дней без сохранения заработной платы в удобное время могут получить родители ребёнка-инвалида, лица, ухаживающие за инвалидами I группы. Данное положение действует, если оно предусмотрено в коллективном договоре организации^9,10.

Налоговые льготы. В пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ закреплено, что родители детей-инвалидов, а также опекуны или помощники инвалидов I или II группы могут получить стандартный налоговый вычет в повышенном размере.

В городах федерального значения и регионах могут действовать собственные налоговые льготы. С 1 января 2022 года один из родителей или законных представителей ребёнка-инвалида, у которого есть медицинские показания для приобретения автомобиля, освобождается от уплаты транспортного налога. Это действует только в отношении одной машины с двигателем мощностью не более 150 л. с, находящейся на федеральной территории «Сириус»^11,12.

В Москве от уплаты транспортного налога в отношении одного автомобиля с двигателем мощностью до 200 л. с. включительно освобождаются^{11, 22}:

• один из родителей или усыновителей, опекун или попечитель ребёнка-инвалида;
• один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным.

Прошу уточнить информацию по льготам для лиц, осуществляющим уход за недееспособным лицом — пожилым человеком.

Меня интересует, как поступить с педагогическим работником. Педагогический работник имеет педагогические часы, по которым он работает с детьми, остальное время — это подготовка к занятиям и можно не присутствовать на работе. Должен ли работодатель не взятые дни в каждом месяце давать в летнее время и должен ли оплачивать эти дни?

Нужно уточнение:

1. Работник может попросить сокращенную неделю или несколько дней в месяце? А может ли он не брать эти дни каждый месяц, а сложить дни за каждый месяц и взять их после отпуска?

2. У нас есть педагог дополнительного образования, который осуществляет уход за недееспособной матерью. Должен ли работодатель сокращать ему неделю? Или работник берет эти дни к отпуску?

Кто может осуществлять присмотр за людьми преклонного возраста

возможность	условия
граждане, имеющие трудоспособный возраст: близкие родственники; неравнодушные люди	наличие паспорта, где удостоверяется возраст будущего опекуна; временное отсутствие работы; обязательным условием является неимение льгот и пенсионных пособий; должен быть резидентом РФ; наличие документа, что является одобрением со стороны подопечного
подростки, достигшие 14 лет	необходим разрешительный документ от родителей или службы опеки
граждане без судимостей	следует предоставить справку из органов МВД
лица, имеющие отменное физическое и психологическое здоровье	требуется обязательно пройти медицинское обследование
выплаты по уходу за престарелым человеком также могут получать граждане, что не занимаются предпринимательской деятельностью	наличие соответствующего документа, полученного из органов налоговой инспекции

Что требуется указывать в заявлении

Для получения льгот в отношении частичного или полного времени ухода за гражданином преклонного возраста, требуется написать соответствующее заявление, в котором стоит указать такие сведения, как:

• название территориального Пенсионного фонда РФ;
• личные данные человека, которому требуется уход;
• сведения о прописке гражданина, что будет присматривать за пожилым пенсионером;
• номер телефона;
• обязательно указать статус об отсутствии трудоустройства;
• основания для осуществления ухода;
• просьба о произведении выплат, которая обозначена в законодательстве;
• указать весь перечень требуемых документов;
• дата, подпись с расшифровкой.

Пособие по уходу за пожилыми людьми — особенности и порядок оформления выплаты в 2022 году

В связи с необходимостью ухода за нетрудоспособными гражданами, в частности, за пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет, законом предусмотрены компенсационные денежные выплаты.

Размер пособия в 2022 году довольно скромный — ежемесячно выплачивают по 1200 рублей вместе с пенсией пожилому человеку.

При этом ухаживать за 80-летним пенсионером и оформлять выплаты может только трудоспособный, но при этом неработающий гражданин.

• Лицо, осуществляющее уход (ЛОУ), не может получать зарплату, доходы от предпринимательской деятельности, пенсию, пособие по безработице и так далее.
• Зато период ухода за пожилым полностью засчитают в страховой стаж, а также начислят за это время пенсионные баллы для будущей пенсии.

Нормативное регулирование

Вопросы опеки и попечительства над совершеннолетними гражданами регулируются следующими нормативными актами:

• Конституция РФ (ст. 39) гарантирует право на соцобеспечение в соответствии с возрастом получателя;
• Семейный кодекс (устанавливает возможность получения материального обеспечения от трудоспособных совершеннолетних родственников для пожилых граждан);
• Гражданский кодекс (определяется условия назначения опеки);
• ФЗ № 48 от 2008 года (устанавливает требования к опекуну и причины назначения опеки);
• Постановление Правительства № 423 от 2009 года (определяет порядок подбора граждан, желающих стать опекунами);
• Постановление Правительства № 343 от 2007 года (устанавливает правила выплаты компенсации для граждан, осуществляющих уход за престарелыми лицами в возрасте после 80 лет).

Какие предусмотрены льготы

Несмотря на то что за престарелыми людьми, достигшими 80-летнего возраста, требуется особый надзор, государством для лиц, что осуществляют такое действие, предусмотрен весьма небольшой перечень льгот. К ним относится:

1. Одним из главных пособий, предоставляемых государством по уходу за пенсионером после 80 лет, является своего рода компенсация в виде надбавки к пенсии размере 1200 рублей. На 2017 год такая сумма является фиксированной во всех регионах Российского государства. И уже после граждане, за которыми осуществляется присмотр, расплачиваются с людьми, что присматривают за ними. Или это делают родственники опекаемого. Данная надбавка производится на тот счет, на который перечисляется пенсионные выплаты, поэтому оформлять новый (отдельный) совсем не нужно.
2. Но есть возможность получить больший размер надбавки, если будут иметься такие обстоятельства, как работа в условиях Крайнего Севера или же в условиях, что максимально приближены к ним.
3. Что касается лиц, что непосредственно осуществляют уход за гражданами в столь преклонном возрасте, то для них этот период времени вносится в трудовой стаж. Что является очень важным аспектом для каждого гражданина.
4. Кроме этого, гражданам, имеющим 80 лет и больше, производится выплата компенсаций на приобретение лекарств.

Что требуется указывать в заявлении

Для получения льгот в отношении частичного или полного времени ухода за гражданином преклонного возраста, требуется написать соответствующее заявление, в котором стоит указать такие сведения, как:

• название территориального Пенсионного фонда РФ;
• личные данные человека, которому требуется уход;
• сведения о прописке гражданина, что будет присматривать за пожилым пенсионером;
• номер телефона;
• обязательно указать статус об отсутствии трудоустройства;
• основания для осуществления ухода;
• просьба о произведении выплат, которая обозначена в законодательстве;
• указать весь перечень требуемых документов;
• дата, подпись с расшифровкой.

Сколько за это платят?

Деньги, которые переводятся государством за помощь старику, называются компенсационной выплатой. Ее размер определен Указом Президента Российской Федерации №175, изданным и вступившим в силу в феврале 2013 года, и составляет 1200 рублей.

Особенность этих денежных средств в том, что они перечисляются старику, а не тому, кто помогает ему в повседневности. При этом важно акцентировать внимание на том, что пенсионер не обязан отдавать их своему помощнику. Другими словами, необходимо учитывать, что вы можете получить как 1200 рублей, так и, например, 500 рублей или вообще ничего — все зависит от желания подопечного.

Чуть выше было сказано о том, что и за одного, и за двух стариков будет начисляться по 1,8 балла в год. Однако это правило не действует в отношении компенсационной выплаты.

1200 рублей выплачивается за каждого человека.

Т.е., за двух возможно получить 2400 рублей, за трех — 3600 рублей и т.д.

В некоторых субъектах Российской Федерации, в частности, в регионах России, которые признаны Крайним Севером или аналогичными ему территориями, компенсационная выплата больше. Она повышается на так называемый районный коэффициент (он соответствует районному коэффициенту, используемому для увеличения размера пенсий для жителей упомянутых местностей). Такое положение вещей объясняется тем, что люди на Крайнем Севере и аналогичных ему территориях вынуждены жить в непростых климатических условиях и, следовательно, нести дополнительные расходы на поддержание нормального уровня жизнедеятельности.

И последнее, о чем следует сказать по вопросу компенсационной выплаты — это то, что она не подлежит индексации. Это означает, что ее размер может быть увеличен исключительно на основании нового указа президента нашей страны.

Процесс оформления относительно простой и не отнимает много времени. Все, что от вас необходимо — это заручиться согласием старика и прийти вместе с ним в любое отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФ РФ). Пенсионеру потребуется поставить подпись на согласии об уходе, а тому, кто будет ему помогать — подписать документ о начислении компенсационной выплаты. Трудовой стаж начнет увеличиваться со дня оформления ухода.

Если у старика нет возможности поехать вместе с вами (например, из-за какого-то серьезного заболевания), то есть два способа решения проблемы:

1. Связаться со специалистами Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФ РФ) и сообщить о том, что вам требуется мобильная клиентская служба. В этом случае сотрудники уполномоченного государственного органа самостоятельно навестят пенсионера.
2. Оформить доверенность на представление интересов и удостоверить ее подлинность в нотариальном кабинете.

Если старик получил статус недееспособного физического лица в рамках правил, определенных актуальным российским законодательством, то вместо него имеет право пойти его законный представитель. У последнего должны быть соответствующие бумаги.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

Выплата компенсации прекращается по определенным основаниям, не ограничивающимся причиной смерти одного из лиц. При возникновении ситуаций (указаны далее) ухаживающий незамедлительно должен сообщить об обстоятельствах в ПФ. Иной раз люди просто об этом забывают. Такая безответственная забывчивость приводит к неправомерной выплате сумм, что чревато образованием задолженности перед государством. Для извещения отводится пять дней. Способ отправки можно выбрать аналогично, как и при подаче заявления – лично или дистанционно.

Помимо студентов выплаты могут получать домохозяйки и женщины, которые, находясь в декретном отпуске, получают пособие от органов соцзащиты, так как у работодателя не сохраняется для них рабочее место. Законодательно ограничен возраст для граждан, ухаживающих за стариками. Такая возможность есть у россиян, которым уже исполнилось четырнадцать лет. Для такой группы молодых лиц потребуется подтвердить согласие родителей и органа опеки и попечительства на оказание ими такой услуги.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

1. проживающий на территории РФ,
2. не получающий пенсии,
3. не получающий пособия по безработице,
4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
5. не проходящий срочную службу в армии.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

1. студентов,
2. домохозяек,
3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым

Социальная выплата на уход за пожилым гражданином или инвалидом 1 группы (исключение – инвалиды детства 1 группы) фиксирована. Установленный размер составляет ежемесячные начисления в размере 1200 рублей. Деньги приходят вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина.

В некоторых районах страны с тяжелыми климатическими условиями указанный размер умножается на местный коэффициент, который определит полный размер выплат. В каждом регионе Крайнего Севера величина идивидуальна.

Помимо выплат, опекуну будут отдельно начисляться пенсионные балы за каждые 12 месяцев официального ухода. Количество баллов составляет 1,8 за год.

Пенсионеры, достигшие 80 лет, не всегда могут рассчитывать на постороннюю помощь. Если человек после 80 лет имеет статус ИП, или, например, преподаёт в учебном заведении, то он считается трудоспособным, и для ухода за ним КВУ не полагается.

КВУ есть компенсация трудоспособным лицам, не работающим и тратящим своё время и усилия на уход за старым нетрудоспособным человеком. Эту дотацию платит государство из своих средств, и сегодня её сумма составляет 1200 руб.

КВУ полагается за каждого подопечного, и, если человек опекает сразу двоих пенсионеров или пенсионеров-инвалидов после 80 лет, то он ежемесячно получает 1 200 х 2 = 2 400 руб.

Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6, на Алтае или в Забайкалье ‒ 1,4, Соответственно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6) и 1680 рублей. В Республике Якутия — от 1,7 до 2, в Приморском крае коэффициент соответствует 1,3 — 1,4, в Камчатском крае — от 1,8 до 2.

Похожие записи:

• Какова ответственность грузоотправителя за перегруз автомобиля
• В каких случаях применяется ставка НДФЛ 15%?
• Авансовые платежи по налогу на прибыль