Які виплати на дітей у 2023 році передбачені в Україні
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Які виплати на дітей у 2023 році передбачені в Україні». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Декретные выплаты в Украине
Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2023 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:
- Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
- Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
- Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха. Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа.
Больничный лист может быть предоставлен как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Несмотря на то, что в течение всего 2022 года осуществлялся переход на электронные больничные, возникают ситуации, когда оформляется и представляется к оплате бумажный вариант больничного листа.
Больничный лист на бумажном носителе может быть выписан в случае, если:
- женщина оформляет усыновление ребенка в возрасте до двух месяцев с момента его рождении согласно документа о рождении. Больничный в этом случае выдается на основании решения суда об усыновлении;
- электронный больничный невозможно сформировать по техническим причинам – до устранения этих проблем;
- при отсутствии доступа к центральной базе данных.
Обычно он оформляется с 30 недели беременности. В случае осложненных родов, или рождения двух и более детей, выдается дополнительный больничный сроком на 14 дней после родов.
Если женщина работала по совместительству, пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании копии больничного листа, заверенного по основному месту работы печатью и подписью руководителя. К заявлению и копии больничного необходимо приложить справку о размере средней заработной платы по основному месту работы.
Назначение выплаты декретных в 2023 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Декретные выплаты в Украине работающим гражданам
Декретные выплаты в 2023 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», указанными в статье 8:
- оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
- гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
- лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Разовая выплата до 12 недель по беременности
После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).
Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.
Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.
Изменения в законе декретных выплат в 2022 году
Для начала, разберем понятия «декретные средства» и пособие на новорожденного. Это разные понятия. Для оформления второго варианта необходимо обратиться в отдел социальной защиты за местом прописки матери или отца ребенка. Еще в 2016 году в парламенте рассматривалось увеличения сумм выплат на детей: за первого – 100 тыс., второго – 200 тыс., и на третьего и каждого последующего обещалось до 400 тыс. гривен. Тем не менее, дальше разговоров дело не зашло и пособие на 2022 год составляет 41 280 гривен, как и в прошлом году.
Как уже говорилось, «декретные» средства выплачиваются при предоставлении некоторых документов в качестве компенсации невыплаченной зарплаты во время «отдыха по состоянию здоровья». Как рассчитать декретные средства? При подсчете берется три критерия: средняя зарплата (СЗП), страховой социальный стаж (ССС), а также время продолжительности отпуска.
На каком сроке идут в декрет
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
Как начисляются декретные
В самом начале операции, женщина, что планирует стать мамой, обязана предоставить работодателю больничный лист. В листе указано место, где она работает и какой промежуток времени; сколько дней она находилась на больничном. После данной процедуры, управляющий в сфере социального страхования работников в компании принимает решение: принять и оплатить или отказать.
Второй шаг: предоставить копию больничного листа, подтверждающего ее беременность и заверить его у руководителя. Стоит отметить, что систематические выплаты декретных денег женщина будет получать лишь от одного работодателя по основному месту работы. Если есть другие источники дохода, советуем руководится выбором компании, которая будет выплачивать пособие для беременных и матерей по критерию более высокой заработной платой.
Данный вопрос решается приблизительно 10-14 дней, все вопросы по выплатам пособия по беременности и родам решает строго служба социального страхования.
Начисления детских денег в 2022 году в Украине
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Иногда случается так, что декретные за месяц меньше необходимой минимальной суммы. Тогда нужно определиться с дополнительной базой начисления ЕСВ на разницу между самими декретными и минимальной зарплатой. Предварительно нужно распределить компенсацию по месяцам.
При необходимости ЕСВ по итогам каждого такого месяца доначисляют, потом осуществляют перевод необходимой суммы. В Налоговом расчёте подобные операции требуют отдельной фиксации.
Выплаты по декрету не облагаются военными сборами и НДФЛ. Код признака дохода для компенсаций – 128. Так же оформляют декретные выплаты в Украине 2022 неработающим.
Но не стоит забывать о начислении ЕСВ на такие суммы.
ЕСВ относят на расходы работодателей в полной сумме. Стандартная ставка налога составит 22%.
Для работающих женщин важно запомнить такой алгоритм действий.
Обычной практикой становятся случаи, когда декретный отпуск оформляет мужчина. Но им отдых полагается только после того, как малыш появился на свет. Оформление документов проходит по обычным правилам. Только в каждом случае у процесса есть свои нюансы. Мужчина может оформить отпуск, только если мама официально выходит на работу. Тогда такое время включают в трудовой стаж и оформляют соответствующим образом. Лучше заранее обращаться к специалистам для консультаций.
Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета
Начиная с 30 недели беременности женщина должна обратиться в женскую консультацию для получения больничного листа.
Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам, женщине необходимо обратиться или по месту работы или в органы социальной защиты населения с больничным листом и необходимыми документами.
Важно помнить! Выплата назначается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам
Основанием для получения пособия по беременности и родам служит справка, выданная лечебными заведением.
Кроме нее, также необходимо предоставить следующие документы:
- копия трудовой книжки
- копия идентификационного кода
- копия паспорта (1,2 страницы и прописка)
- справка ликвидационной комиссии (если предприятие обанкротилось)
- копия трудовой книжки (для неработающих)
- справка с места службы (для военнослужащих)
- справка из Центра занятости (для официально безработных)
- справка из Пенсионного Фонда (для предпринимателей)
- справка с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска (для студентов)
Кроме этого, следует заранее открыть в любом банке карту для получения социальных выплат и в заявлении указать ее реквизиты.
Выплата пособия осуществляется по месту работы беременной женщины в размере 100% от средней заработной платы и начисляется одним платежом сразу за весь период декретного отпуска.
Общая сумма декретных выплат зависит от двух показателей:
- Средней заработной платы женщины за предыдущие 12 месяцев работы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Расчет размера декретных осуществляется бухгалтером предприятия и в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», а также «Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением КМУ № 1266.
Согласно ст. 32 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении матобеспечения или отказе в его предоставлении.
Помощь по беременности и родам выплачивается в ближайший срок, установленный на фирме для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV). Если выплата была произведена с нарушением срока выплаты или не произведена вовсе, женщина может требовать помимо получения декретных ещё и денежную компенсацию (п. 3 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати).
Если в выплате было отказано, вам необходимо получить письменный отказ, в котором будет указана причина такого решения и порядок обжалования.
Очень часто, женщина, пребывая в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет решает родить ещё второго ребенка. Соответственно возникает множество вопросов
- можно ли уйти в декрет находясь в декрете?
- как оформить и получить декретные с места работы?
- как оформить переход из одного декрета в другой
Согласно норм законодательства Украины, женщине не нужно поправить первый декрет и выходить на работу, чтобы оформить второй и получить выплату по беременности и родам (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закона № 1105-XIV).
Сам же декретный отпуск по уходу за новорожденным ребенком оформляется сразу по окончанию отпуска по уходу за старшим.
Размер декретных по беременности и родам производиться исходя из:
- Тарифной ставки (должностной оклад) или размера минимальной заработной платы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Выплата по рождению ребенка не имеет привязки к прожиточному минимуму и не изменится в 2022-м году:
- при рождении ребенка родители будут получать 10320 гривен
- далее ежемесячно до трех лет по 860 гривен
Кроме этого, в 2022 году возобновится помощь в виде «пакета малыша», который можно получить в течение 30 дней после рождения ребенка. Денежная компенсация за бейби-бокс составляет 6 300 гривен. За них можно преобрести детские товары в магазинах-партнерах программы.
В этом случае социальные выплаты для одиноких матерей рассчитываются в зависимости от ежемесячного дохода семьи. Это разница между 100% прожиточного минимума и доходом в расчете на одного члена семьи.
Особенности оформления
Работодатель со своей стороны передаёт контролирующим органам заявление-расчёт, на его основании и начинают перечислять помощь. От даты подачи этого заявления зависит время, когда начнут перечислять деньги.
Когда отпуск из-за беременности и родов прекращается, рекомендуется отдавать листки нетрудоспособности не позднее, чем через 12 месяцев. Копия листка нетрудоспособности нужна тем, кто пользуется схемой с совместительством.
100% от средней заработной платы – стандартный размер пособий для лиц, которые соответствуют всем требованиям.
Выплата декретных больничных
В обычном случае листки по нетрудоспособности выдаются, начиная с 30 недели. Таких документов будет два, если появились осложнения и вынашивается два и более ребёнка. Один будет со стандартным сроком в 126 дней, второй на 14 дней. Это время на отдых предоставляют уже после завершения родов.
На первом этапе оформления больничных стоит позаботиться именно об этом документе.
Новые выплаты гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины
Указом Президента РФ № 586 от 27 августа 2022 года «О выплатах гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации» (далее – Указ № 586) введено сразу несколько социальных выплат для лиц, покинувших территории ЛНР, ДНР и Украины, прибывшим на территорию России.
Единовременные или ежемесячные социальные выплаты смогут получать пенсионеры и инвалиды, семьи с детьми, пожилые люди. Право на выплаты возникает у лиц, которые прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года.
Новые выплаты являются специальной мерой поддержки, назначаются при следующих условиях:
право на выплаты возникает у граждан ЛНР, ДНР и Украины, а также на лиц без гражданства, проживавших на территории указанных государств;
выплата назначается, если указанные лица прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года;
выплаты назначаются с 1 июля 2022 года, порядок определен постановлением Правительства РФ от 02.09.2022 № 1547.
«О порядке предоставления выплат гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации».
Выплаты будут производится по 31 декабря 2022 года.
Не смогут получить выплаты по Указу № 586 лица, официально признанные в России беженцами. Но есть два исключения — инвалиды и пенсионеры могут сами выбрать, по какому нормативному акту получать меры поддержки. Они могут отказаться от пособий по Закону № 4528-1 «О беженцах» и обратиться за выплатами по Указу № 586.
Лицам пожилого возраста и пенсионерам по Указу № 586 будут выплачены:
ежемесячная пенсионная выплата в размере 10 000 рублей;
доплата к ежемесячной пенсионной выплате, предоставляемая инвалидам I группы, детям-инвалидам в размере 3000 рублей;
ежемесячная доплата к социальной выплате лицам, достигшим возраста 80 лет, в размере 3000 рублей.
Если пенсионер является ветераном Великой Отечественной войны, ему дополнительно назначается ежемесячная выплата в размере 5000 рублей.
Пособие детям-инвалидам
Выплаты денежной дотации детям-инвалидам регулируются украинским законом «О соцпомощи государства детям-инвалидам, в том числе детства». Согласно норм этого закона объем выплат определяется в зависимости от:
- категории инвалидности;
- периода обращения родителя/опекуна за помощью;
- размера ПМ, установленного правительством на момент обращения.
Максимальные суммы выплат можно посмотреть в таблице:
| Категория инвалидности | Размер выплат на детей-инвалидов в 2020 году | ||
| с 01.01.2020 по 30.06.2020 |
с 01.07.2020 по 30.11.2020 |
с 01.12.2020 по 31.12.2020 |
|
| дети с инвалидностью (без надбавки на уход) |
1638 | 1712 | 1769 |
| дети с инвалидностью до 6 лет (с надбавкой на уход) |
2036 | 2128 | 2199 |
| дети с инвалидностью 6-18 лет (с надбавкой на уход) |
2256 | 2357 | 2436 |
| дети-инвалиды подгруппы А до 6 лет (с надбавкой) |
2926 | 3057 | 3159 |
| дети-инвалиды подгруппы А 6-18 лет (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы А (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы Б (с надбавкой) |
2457 | 2568 | 2653 |
| инвалиды с детства 2 и 3 групп (с надбавкой по уходу) |
1638 | 1712 | 1769 |
Минимальный размер алиментов в 2023 году
Как известно, минимальный размер алиментов составляет 50% от прожиточного минимума для детей соответствующего возраста.
|
Возраст ребенка |
С 01.12.2022 — весь 2023 г. |
|
Дети до 6 лет |
1 136 |
|
Дети от 6 до 18 лет |
1 416,5 |
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.
По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю. После его получения бухгалтерия должна рассчитать по формуле сумму пособия и перечислить ее на карту.
Выплаты могут получать работающие и уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в Службе занятости.
На сегодняшний день размер выплаты при рождении ребенка не изменился по сравнению с 2020 годом и составляет 41230 грн, из которых 10320 грн. мать или другое уполномоченное лицо получает моментально. Оставшаяся сумма выплачивается равномерно в течение 36 месяцев.
Оценивая экономическую ситуацию в стране молодые и состоявшиеся семьи ощутили на собственном опыте, что вырастить ребенка на такую государственную помощь невозможно. Хорошо, если в семье есть мужчина с хорошей зарплатой.
Чтобы получить социальную помощь от государства на ребенка необходимо предоставить в соответствующую службу следующий пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- свидетельство о рождении ребенка (детей) (выписка из соответствующего органа о том, что ребенок после рождения был зарегистрирован соответствующим образом и об этом сделана запись;
- в случае расхождения данных – документ о заключении, расторжении брака;
- в случае установления опеки над ребенком или усыновления-удочерения – соответствующий документ;
- в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность, заверенная нотариусом или должностным лицом, совершающим нотариальные действия.
Ожидается, что документы для получения помощи в 2022 году, то есть их перечень не изменится и не усложнит жизнь семьям.