Могут ли военные пенсионеры получать страховую пенсию помимо военной

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могут ли военные пенсионеры получать страховую пенсию помимо военной». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие военнослужащие в отставке после выход на пенсию продолжают трудиться на гражданских должностях. В таком случае по достижении пенсионного возраста для гражданских лиц они имеют право на получение второй пенсии.

Как военному пенсионеру получить гражданскую пенсию

Ведомственные выплаты при этом сохраняются, но бывший военнослужащий получает право на дополнительные выплаты от пенсионного фонда РФ.

Для получения второй пенсии военному пенсионеру необходимо иметь минимальный страховой стаж, пенсионный коэффициент и соответствующий возраст.

Список документов для оформления гражданской пенсии стандартный и в данном случае определяется не Министерством обороны, а ПФР. Потребуется СНИЛС, подтверждение гражданского стажа (трудовая книжка или трудовой договор от работодателя) и гражданский паспорт.

Законодательством предусмотрено несколько вариантов подачи документов для оформления гражданской пенсии. Не обязательно лично посещать местно отделение пенсионного фонда. Документы можно направить по почте, обратиться в МФЦ или воспользоваться электронным порталом госуслуг.

Порядок назначения и оформления второй пенсии

Где получают пенсию военные пенсионеры, зависит от вида гарантированного пенсионного обеспечения. Это значит, что при получении пособия только за годы военной службы, деньги будут платиться Министерством Обороны Российской Федерации. При дополнительном получении гражданской пенсии пособие начисляется ПФР.

Так, военный пенсионер имеет возможность обратиться в ПФР за назначением гражданской, то есть второй, пенсии только после достижения всех необходимых условий, а именно:

• достижения пенсионного возраста;
• накопления страховых баллов;
• накопления лет стажа.

Алгоритм действий заинтересованного человека:

1. возникновение достаточных оснований;
2. сбор документов, подтверждающих право на получение гражданской пенсии;
3. обращение в Пенсионный фонд по месту жительства;
4. направление собственноручного заявления;
5. ожидание 10 дней, на протяжении которого ПФР рассматривает представленное обращение.

Как организовано пенсионное обеспечение военнослужащих в РФ?

Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.

Помимо таких выплат, военному пенсионеру может быть назначена выплата по инвалидности. Порядок назначения такого пособия регулируется ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года. Чтобы такие выплаты были предоставлены должны соблюдаться установленные законом правила. Случается и так, что после увольнения со службы сотрудник продолжает работать, но уже в другой сфере. Тогда начисляется гражданская пенсия военным пенсионерам. Правило не противоречит действующему законодательству и регулируется ст. 57 вышеуказанного федерального закона. Вторая пенсия для военных начисляется уже как гражданское пособие, положенное каждому трудоустроенному лицу.

Как оформить вторую пенсию военному пенсионеру

Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на пенсию. Пенсионер вправе обратиться за пенсией заблаговременно – не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста.

Для оформления пенсии необходимо передать в Социальный фонд РФ заявление и комплект документов, включая:

• паспорт;
• справку из военного ведомства (военкомата) о пенсии, дате ее назначения, периодах службы и выслуге лет;
• документы, свидетельствующие о гражданском стаже: трудовая книжка, договор, справки от работодателей и пр.;
• документы, подтверждающие среднемесячный заработок за 5 лет до 2002 года.

Документы можно отдать:

• лично в отделении СФР;
• через работодателя;
• через МФЦ;
• через портал госуслуги;
• почтой.

Условия получения страховой пенсии военным пенсионерам в 2022 году

Для оформления второй (страховой) пенсии по линии ПФР военным пенсионерам в 2022 году, необходимо выполнение следующих обязательных условий:

1. Достижение пенсионного возраста. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. оформить выплаты по старости в 2022 году могут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 (в 60,5 и 55,5 лет соответственно). Если имеются основания для досрочного получения выплат, то устанавлливаются льготные нормативы. Например, для северян (лиц, проработавших в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС) нормативы на 5 лет меньше.
2. Определенное количество страхового стажа. С 2015 года требования к стажу ежегодно увеличиваются, пока не будут доведены до окончательного норматива — 15 лет. В 2022 году еще будут действовать промежуточные положения, поэтому для оформления второй выплаты военнослужащим необходимо иметь 11 лет страхового стажа (в 2022 году уже нужно будет 12 лет).

Если все вышеперечисленные условия в 2022 году не выполняются, военнослужащие пока не смогут оформить страховые выплаты по линии ПФР.

Расчет второй пенсии для военных

Расчет страховой пенсии для военных пенсионеров не редко вызывает затруднения, но на деле достаточно взять калькулятор и ручку и самостоятельно вычислить пособие.

Чтобы узнать размер будущей выплаты, потребуется иметь представление о:

• соотношении заработка военного и оплате труда, которая установлена в целом по стране;
• выработке (вычисляется в годах);
• количестве накопленных баллов.

При определении ИПК необходимо знать, сколько за год накопится коэффициентов. Для этого применяется формула:

• Гк – пенсионный коэффициент, рассчитанный за год;
• СВ – общая величина страховых взносов;
• РО – величина отчислений страхового характера.

Основным преимуществом участия в программах НПФ является налоговый вычет. Вы можете потребовать возврата до 120 000 рублей, уплаченных в течение года. Например, если вы пожертвовали в НПФ 100 000 рублей в 2021 году, то в 2022 году вы сможете вернуть 13 000 рублей.

Вы можете заявить о налоговом вычете, подав декларацию 3НДФЛ или через своего работодателя. Если вы хотите получить вычет через своего работодателя, деньги будут доступны уже в этом году. Но 13% не будут вычитаться только в том случае, если взносы в НПФ перечисляются из вашей зарплаты по вашему желанию.

Существуют корпоративные схемы взносов в НПФ. В этом случае вы платите одну часть взносов, а другую часть платит компания, в которой вы работаете. Это добровольное решение работодателя, поэтому именно компания, а не вы, выбирает НПФ. Работники получают вторую пенсию на тех же условиях, как если бы они сами платили взносы. Они имеют право как на государственные, так и на корпоративные льготы.

Документы для оформления второй страховой пенсии

Тот факт, что заявитель имеет право на страховую пенсию, придется подтвердить перечнем документов. Передайте их в Пенсионный фонд. Дополнительная пенсия военным пенсионерам может быть назначена после 60 лет на основании документов. Потребуется доказательство этих фактов:

1. Личность заявителя. Необходимо предоставить копии паспорта + оригинал для заверения. Если копии заверены нотариально, достаточно только этих документов.
2. Баллы за страховку и франшизы. Для этой цели собирается СНИЛС.
3. Стаж. Это послужной список гражданской службы. Для этого можно получить трудовую книжку. В качестве альтернативы можно использовать справки от работодателя о периоде работы в конкретной компании.
4. Военная служба, в которой заявитель служил до определенного возраста до выхода на пенсию. Справка, подтверждающая срок службы, должна содержать следующую информацию

• Во время обслуживания до выписки из больницы;
• Подтверждение увольнения из агентства в связи с выслугой лет.

1. Подтверждение занятости в гражданском секторе: подтверждение срока службы до увольнения с военной службы.
2. Подтверждение заработной платы в гражданской компании.

Условия получения второй пенсии

Военнослужащие могут претендовать на получение ежемесячной пенсии при наличии только следующих условий:

• достижение минимального пенсионного возраста с учетом текущей пенсионной политики (в каком возрасте военные пенсионеры могут получить вторую пенсию, зависит от постепенного увеличения пенсионного возраста);
• накопление минимум 9 лет страхового стажа;
• накопление 13,8 пенсионных баллов.

Что касается возраста, то в отдельных случаях допускается снижение возраста, что может быть связано с предоставлением сопутствующих трудовых льгот.

Льготы:

• тяжелые условия труда;
• работа во вредных условиях;
• получение инвалидности при исполнении обязанностей.

Оформление дополнительного отпуска

Претендовать на получение дополнительного неоплачиваемого отпуска могут все категории официальных работников. Главное, написать собственноручное заявление. Так, законом установлена категория работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении дополнительных отпускных дней. К ним относятся:

• лица, достигшие пенсионного возраста (максимальная продолжительность отдыха не может превышать 14 дней);
• граждане с инвалидностью (в зависимости от группы нетрудоспособности, человек может претендовать на отдых продолжительностью до двух календарных месяцев);
• ВБД и жители Ленинграда в период блокады могут получить 35 суток дополнительного отпуска;
• 21 дополнительный день положен героям СССР и России, кавалерам Ордена Славы.

Ответы на распространённые вопросы

Вопрос №1: На какие выплаты из средств Пенсионного Фонда могут претендовать члены семьи умершего военного пенсионера?

Ответ: Иждивенцы умершего военнослужащего вправе оформить пенсию по потере кормильца, если она окажется больше той, что они получают в настоящее время. Кроме того, они могут получить средства из пенсионных накоплений умершего в виде единовременной выплаты.

Вопрос №2: Какими способами можно получать вторую пенсию военному пенсионеру?

Ответ: При оформлении пенсии необходимо будет выбрать наиболее удобный способ получения пенсии: по почте России, через банковское отделение, через курьера компании по доставке пенсии (список будет выдан в ПФР).

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.

Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).

Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.

Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.

Получение второй, страховой пенсии для военных возможно только при соблюдении ряда условий:

• выход на пенсию с военной службы по выслуге или досрочно при наличии веских на то причин;
• участие в программе СНИЛС, то есть официальная регистрация в системе индивидуальных пенсионных накоплений и получение соответствующего документа (зеленая карточка СНИЛС);
• официальное трудоустройство минимум на 5 лет, в течение которых работодатель официально отчисляет страховые взносы в ПФР за этого сотрудника;
• накопление необходимого числа пенсионных баллов (в 2021 г. – 9);
• достижение пенсионного возраста, в настоящее время 55 лет женщинам и 60 мужчинам;
• наличие льготы военнослужащим, позволяющей выйти на пенсию ранее предельного возраста (например, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы).

Похожие записи:

• Новая форма отчета РСВ в 2023 году
• Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО)
• Финансирование детских пособий Волгоград красноармейский район в 2023 году